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楼上楼下,为何差距这么大?
2019-11-19 12:49:48   匿名      浏览量:3176
周浩找来三排长赵健询问原因:“同一个连,为何条件有这么大的区别?”而三排在二楼,地处“偏僻”,各级检查人员几乎不会踏足,“理所当然”成了“后院”。为了扮靓“门面”、检查时好看,经过讨论,连队决定采用第

"热水瓶有缺陷,使用热水不方便."第82军旅管部参谋周浩在问卷上连续看到榴弹炮连2名以上的士兵反映这种情况后,感到迷惑不解:当检查清楚看到全新的不锈钢保温瓶时,怎么会有士兵反映保温瓶的缺陷问题?

为了查明发生了什么,周浩决定重访榴弹炮的第二个公司。在指挥与安全排房,周浩看到了那些颜色值高、保温效果好的不锈钢保温瓶。但是当他来到第三排时,他看到了不同颜色和风格的破旧热水瓶。

周浩问三个排长赵建原因:“为什么同一个连的条件有如此大的差异?”赵简媜满腹辛酸地叹了口气,“因为‘地理劣势’”

原来,指挥和安全排位于该连一楼,是“首当其冲”接受检查的。很长一段时间后,它变成了一个“门面”。第三排位于二楼,是“偏远的”。各级检查员几乎不会涉足这个领域,“想当然地认为”已经成为“后院”。根据“表面擦粉”的原则,该公司倾斜了资源配置。

这次在保温瓶上,由于当月资金有限,公司制定了两个采购计划:一个是购买低价塑料外壳保温瓶,一次分发给全排;第二是购买昂贵但漂亮的不锈钢保温瓶,首先是确保一些班级暂时使用旧保温瓶。

经过讨论,公司决定采用第二个方案,以美化“门面”,并在检查期间看起来不错。因此,这三排作为“后院”只能等待后续补充。

它总是被有意无意地忽略。有许多类似的经历。这三排官兵也有怨言。甚至有些士兵自暴自弃,不热衷于训练和工作。因此,他们在各个领域的成绩都不尽如人意,这延误了公司的建设。

“我理解赵建的感受,但没有出路。”当被问及此事时,第二榴弹炮公司的指导员龚晓东很无奈,因为该公司也受到“地理劣势”的困扰。在军营中,位于主要道路沿线的公司更有可能被检查或访问,因此它们往往在军营翻新和物资分配方面享有优先权。另一方面,位于营地角落的第二个榴弹炮连在任何地方速度都较慢,而且拥有的东西也较少。“如果我们不集中资源,拿出一些亮点,公司的存在感就会更弱。”龚啸东感叹道。

经过各单位的深入考察,周浩发现向“正面”单位倾斜资源并不少见。最终结果是照亮了“正面”,但浪费了“后院”。

这种情况引起大队党委的深刻思考:机关盯着地面,基层抓着地面建设。结果看起来像亮点,热闹繁华,但实际上却伤害了官兵的感情,破坏了单位的团结。从长远来看,单位建设肯定会偏离和扭曲,影响全面发展。

为此,一方面,大队要改进组织作风,规范检查程序,提高干部的业务素质,杜绝“草率检查”和“急进”的指导,确保基层情况得到真正了解,发现实际问题,引导基层全面协调发展。一方面,要端正基层建设思想,严格避免形式主义,倡导扎实工作、求实创新的工作理念,推动各项工作全面推进,使基层建设全面完善。

不久前,三排官兵还使用了新热水瓶。赵建高兴地说:“这三排不再是‘后院’,站在同一起跑线上,每个人都有更多的能量!”

分钟

为了防止亮“门面”,错过了“全面”

■黄新能,第82集团军某旅政治部主任

同一个连的军官和士兵做了同样的努力,流了同样的汗,由于排里不同的位置,他们在生活安全方面受到不同的待遇。类似的现象在基层并不少见。

为了创造亮点,有限的资源被用于图像项目。为了争夺位置和炫耀,性能稳定的训练器材已经成为顶尖选手的专属财产。为了突出典型,荣誉集中在几个单位和几个人身上...看似不错的钢材被用在刀刃上,但实际上它缺乏整体规划和协调,脱离了实际施工,忽视了官兵的需要。从长远来看,这将不可避免地影响官兵的积极性,导致许多矛盾,损害基层的凝聚力和战斗力,并导致基层建设的偏差。

基层建设是一个系统工程,也是一个整体工程。部分突出并不意味着完全完美,表面的空虚也不利于整体进步。建设基层单位,必须树立正确的政绩观和科学发展观。我们不应该偏袒任何一方,追求快速成功和立竿见影的好处。相反,我们应该考虑全局,重视实际结果。我们要切实做好资源配置,打好基础,营造良好氛围,激发官兵活力,努力实现基层整体建设的新水平。

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